Vous souhaitez intégrer de nouveaux collaborateurs ?
Faciliter la cohésion et renforcer l’esprit d’équipe ?

Quel activité présente le plus d’analogie avec l’entreprise que le bateau...?
Chacun à son poste possède une expertise particulière.

Il s’agit de mettre toute ces compétences au service d’un objectif...faire avancer le bateau.

Le skipper et coach, crée les situations, l’équipe les vie.

Le coach ce fait miroir du fonctionnement de l’équipe. Cette approche systémique donne la matière brut pour améliorer la performance de l’équipe à travers l’amélioration des interactions entre ses membres.

Par des situations impliquantes et décalées, le bateau permet de redynamiser les échanges entre les personnes d’une équipe.

L’expérience par les cinq sens permettra d’ancrer efficacement les solutions mises en pratique. 

Prise de conscience et travail sur les valeurs et les modes de fonctionnement de l’équipe :

- relationnel,
- traitement de l’information,
- prise de décision, organisation, ..)
- meilleure flexibilité,

- aptitude à intégrer le changement

- Meilleure communication

- Prévention des conflits

- Identification des axes de développement

Séminaire sur la Nébuleuse

Organisation

Don du vent 

Nous intervenons principalement en méditerranée mais nous nous déplaçons également en Atlantique, sur des destinations internationales et sur les grands lacs (Bourget/Annecy/Léman).